Prefeita Adriane Lopes reforça compromisso com servidores e propõe solução equilibrada para reajuste salarial

A prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes, reafirmou seu compromisso com o funcionalismo público municipal ao abordar a questão do reajuste salarial dos servidores e do próprio salário, durante coletiva nesta quarta-feira (12), no retorno às aulas da Rede Municipal de Ensino.

Em sua declaração, Adriane destacou a importância do reajuste para mais de 400 servidores, cujo teto salarial está atrelado ao vencimento do chefe do Executivo municipal. No entanto, a prefeita demonstrou preocupação com o impacto financeiro do aumento e reforçou sua postura de gestão responsável ao recorrer judicialmente para avaliar a viabilidade da medida.

"O meu salário é o teto do salário de centenas de servidores que estão reivindicando aumento há mais de 12 anos. Não sou contra o reajuste dos servidores, mas eu, como prefeita, não posso ter o maior salário do Brasil", explicou Adriane Lopes.

O reajuste de 96,8%, aprovado pela Câmara Municipal em fevereiro de 2023, elevaria o salário da prefeita de R$ 21.263,62 para R$ 41.845,48 a partir de 2025. A medida também beneficiaria os servidores de carreira, além da vice-prefeita, secretários e diretores de fundações e agências municipais.

Demonstrando sensibilidade social, Adriane Lopes garantiu que, caso o aumento seja mantido, destinará parte do novo salário a instituições de caridade. "Acataremos a decisão judicial, mas parte desse valor será doada todos os meses para entidades que prestam serviços essenciais à população", afirmou.

O debate sobre o reajuste continua entre a administração municipal e os sindicatos que representam os servidores, que defendem a legalidade da lei aprovada e sua compatibilidade com a saúde financeira do município.

Com um posicionamento equilibrado, Adriane Lopes busca garantir a valorização dos servidores sem comprometer a sustentabilidade fiscal da cidade, reforçando sua responsabilidade com Campo Grande e sua população.